Grundwissen Voraussetzung für eine schöne Schweißnaht

Gutes Personal ist rar, und gut ausgebildetes technisches Personal scheint noch rarer zu sein. Das gilt erst recht für Schweißer, ein Beruf, der Unglaubliches leisten kann, aber viel Geschick erfordert. Man muss riechen, fühlen und wissen, was man tut, und das beginnt mit einem gründlichen Grundwissen über die Schweißtechnik. Erst dann kann die Industrie 4.0-Technologie den Unterschied ausmachen, um eine höhere Qualität und Produktivität beim Schweißen zu erreichen.

Der Ruf nach guten Schweißern ist eine Frage der Zeit. Die Industrie hat schon immer einen Mangel an qualifizierten Schweißern gehabt. Die Grundlagen, gegen die vor 20 Jahren gesündigt wurde, sind auch heute noch dieselben. Dennoch scheint der Mangel an qualifizierten Schweißern größer denn je zu sein. Junge Leute lehnen den Beruf ab, und aus Mangel an Interesse haben auch einige Schulen ihre Schweißkurse geschlossen. Das Grundwissen beginnt zu schwinden. Eine Negativspirale also, die nur schwer zu durchbrechen ist, und das ausgerechnet in einer Zeit, in der es der Branche gut geht und technische Fachkräfte "heiß begehrt" sind. Was ist hier los?

In jedem Fall zeigt das virtuelle Schweißen, dass die Schweißtechnik mit der Zeit geht und alle modernen Gadgets nutzt, um das Leben des Schweißers angenehmer zu gestalten.

Auf dem Weg zu einem gesünderen, sichereren und hipperen Image

Der Beruf hat immer noch das gleiche "schmutzige" Image wie früher, und das tut dem Zustrom sicherlich keinen Gefallen. Spritzer, Rauch ... da kommt man nicht drum herum. Das sind Eigenheiten des Schweißprozesses. Dennoch haben wir es heute weit gebracht im Vergleich zu vor einigen Jahrzehnten. Technologien wie die Punktabsaugung am Schweißbrenner und Schweißhelme bieten den nötigen Schutz. Schweißer müssen ihre Tage nicht mehr in dunklen, verrauchten Umgebungen verbringen. Das muss vielleicht noch deutlicher hervorgehoben werden. Bringen Sie ihnen bei, mit dieser Schutztechnik zu arbeiten, damit sie auch tatsächlich in der Praxis eingesetzt wird und nicht im Schrank verstaubt. Schweißbrenner mit Punktabsaugung zum Beispiel sind aufgrund ihres Volumens und Gewichts nicht so leicht zu handhaben. Wenn Ihr Schweißer sie nicht benutzen will, prüfen Sie, ob eine räumliche Absaugung eine Alternative ist. Oder bringen Sie ihm den Umgang damit bei, damit er sicher arbeiten kann. Eine weitere Entwicklung, die das Bild verbessern könnte, ist das virtuelle Schweißen. Dies könnte beispielsweise dazu beitragen, junge Menschen für eine Schweißausbildung zu begeistern. Auf jeden Fall zeigt es, dass die Schweißtechnik mit der Zeit geht und alle modernen Hilfsmittel einsetzt, um das Leben des Schweißers angenehmer zu machen. Eine gute Einführung, ganz sicher. Vergessen Sie aber nicht, die virtuellen Schweißer gleichzeitig auch mit dem "echten Leben" vertraut zu machen. Damit sie nicht ausflippen, wenn sie zum ersten Mal eine reale Arbeitsumgebung betreten und die Hitze spüren, die vom Werkstück ausgeht.

Den jungen Schweißern den Umgang mit Schutztechnik wie Punktabsaugung beibringen, damit diese in der Praxis auch genutzt wird und nicht in einem Schrank verstaubt. (Bild: Fotostudio Wiegand)

Die Kontrolle über das Training der Basistechniken übernehmen

Unternehmen sollten sich nicht nur an Ausbildungsinstitute und Schulen wenden, um junge Menschen zu qualifizierten Schweißern auszubilden. Indem sie ihre eigene Ausbildung anbieten, sei es durch ältere, erfahrene Schweißer im Unternehmen, die die Tricks des Handwerks weitergeben, sei es durch Hersteller, die sich auf bestimmte Techniken spezialisiert haben, können sie selbst Teil der Lösung sein. Das Gleiche gilt für die Hersteller. Um den richtigen Rat zu geben, muss ein Verkäufer auch sein Handwerk verstehen. Die grundlegenden Techniken müssen erlernt und beherrscht werden. Die Befürchtung der Unternehmer, dass sie für die Ausbildung bezahlen und dann ein anderes Unternehmen davon profitiert, sollte keine Ausrede sein. Der Bedarf ist dringend genug, um genau die Kandidaten zu suchen, die das richtige Wachstumspotenzial haben und bereit sind, zu lernen. Denken Sie auch daran, dass die Technologie nicht stehen bleibt. Schweißmaterialien ändern sich, Gaszusammensetzung, Geräte ... Nur weil ein Schweißer eine Arbeitsweise hat, die seit Jahren funktioniert, heißt das nicht, dass sie deshalb die beste, die effizienteste ist. Versuchen Sie also, auch Ihr bestehendes Personal für die Ausbildung zu begeistern. Fordern Sie sie heraus, die volle Effizienz aus einem Gerät oder einer Anwendung herauszuholen. Ein gutes Beispiel sind violette Wolframelektroden. Sowohl in Bezug auf die Effizienz als auch auf die Sicherheit (Radioaktivität) stellten sie einen Fortschritt gegenüber der theoretischen Variante dar, die in den Niederlanden bereits verboten ist. Es bedurfte jedoch großer Anstrengungen der Hersteller, um die belgischen Schweißer davon zu überzeugen.

Nur weil ein Schweißer eine Arbeitsweise hat, die sich seit Jahren bewährt hat, heißt das nicht, dass sie die beste, die effizienteste ist. Versuchen Sie, auch Ihr bestehendes Personal für die Ausbildung zu begeistern. Bild: Michal Rojek)

Erst dann auf Hightech-Gadgets schauen

Nur wenn Sie diese grundlegenden Techniken beherrschen, werden Sie von der modernen Technologie profitieren. Aber Vorsicht, nicht jedes neue Gerät bringt Ihnen den gewünschten Erfolg. Das Allheilmittel, das den menschlichen Sachverstand vollständig ersetzt, ist noch nicht erfunden worden. Alles beginnt mit technischem Wissen, denn Schweißen ist und bleibt ein Zusammenspiel von Physik und Chemie, um neue Strukturen und Oberflächen zu erzielen. Versuchen Sie also, den Hype zu durchschauen und zu untersuchen, wo genau der Mehrwert für Ihren Produktionsprozess liegt. Die Cobot-Technologie kann zum Beispiel besonders interessant sein, um die Automatisierung bei kleineren Serien (z.B. 200 bis 300 Stück) rentabel zu machen. Die Programmierung kann viel intuitiver sein als beim klassischen Roboter, aber das bedeutet immer noch, dass Sie dem Cobot beibringen müssen, wie er Ihr Produkt schweißen muss. Und dass Ihre Anwendung eigensicher sein muss, denn das Schweißen birgt die notwendigen Sicherheitsrisiken. Es gibt für jede Gefahr eine Lösung, aber sie hat ihren Preis, was ihren Preisvorteil gegenüber Robotern schmälert.

Das Allheilmittel, das das menschliche Fachwissen vollständig ersetzen kann, ist noch nicht erfunden worden. Alles beginnt mit technischem Wissen, denn Schweißen ist und bleibt ein Zusammenspiel von Physik und Chemie, um neue Strukturen und Oberflächen zu erreichen.